DECRETI ATTUATIVI
D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro - Appendice Normativa
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5° Criterio
Esperienza lavorativa o professionale almeno triennale nel campo della salute e sicurezza nei luoghi
di lavoro, coerente con l’area tematica oggetto della docenza,
unitamente ad almeno una delle
seguenti specifiche:
percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di
24
ore (es. corso
formazione-formatori), o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento (presso Università od
Organismi accreditati) di un diploma triennale in Scienza della comunicazione o di un Master in
Comunicazione
in alternativa
precedente esperienza come docente, per almeno 32 ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute
e sicurezza sul lavoro
in alternativa
precedente esperienza come docente, per almeno
40
ore negli ultimi 3 anni, in qualunque
materia di docenza
in alternativa
corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia di docenza, per almeno
48
ore,
negli ultimi 3 anni.
6° Criterio
Esperienza di almeno sei mesi nel ruolo di RSPP o di almeno dodici mesi nel ruolo di ASPP (tali
figure possono effettuare docenze solo nell’ambito del macro-settore ATECO di riferimento),
unitamente ad almeno una delle seguenti specifiche:
percorso formativo in didattica, con esame finale, della durata minima di
24
ore (es. corso
formazione-formatori), o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento (presso Università od
Organismi accreditati) di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione o di un Master in
Comunicazione
in alternativa
precedente esperienza come docente, per almeno
32
ore negli ultimi 3 anni, in materia di salute
e sicurezza sul lavoro
in alternativa
precedente esperienza come docente, per almeno 40 ore negli ultimi 3 anni, in qualunque
materia di docenza
in alternativa
corso/i formativo/i in affiancamento a docente, in qualunque materia di docenza, per almeno
48
ore,
negli ultimi 3 anni.
Per un periodo di 24 mesi dall’entrata in vigore dei criteri di qualificazione qui individuati i datori di lavoro possono
svolgere attività formativa, nei soli riguardi dei propri lavoratori, se in possesso dei requisiti di svolgimento diretto
dei compiti del servizio di prevenzione e protezione di cui al
del d.lgs. n. 81/2008, nel rispetto delle
condizioni di cui al pertinente accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra Stato, Regioni e Province
autonome del 21 dicembre 2011. Al termine di tale periodo, il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente
l’attività formativa dovrà dimostrare di essere in possesso di uno dei criteri di cui al presente documento.
INDIVIDUAZIONE DELLE “AREE TEMATICHE”
Ai fini della ricorrenza dei criteri di qualificazione dei formatori-docenti, come sopra individuati, le aree tematiche
attinenti alla salute e sicurezza sul lavoro, cui fare riferimento, sono le seguenti tre:
1. Area normativa/giuridica/organizzativa.
2. Area rischi tecnici/igienico-sanitari. Nel caso di rischi che interessino materie sia tecniche sia
igienico- sanitarie, gli argomenti dovranno essere trattati sotto il duplice aspetto.
3. Area relazioni/comunicazione.
ENTRATA IN VIGORE E SPECIFICHE IN MERITO AI CRITERI DI QUALIFICAZIONE
Il presente documento relativo ai criteri di qualificazione del formatore-docente si applica trascorsi dodici
mesi dalla data della sua pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Il prerequisito di istruzione ed i criteri di qualificazione del formatore-docente non sono vincolanti in
riferimento ai corsi di formazione già formalmente e documentalmente approvati e calendarizzati alla data
di pubblicazione del presente documento.
Si considera qualificato il formatore-docente che possa dimostrare di possedere il prerequisito ed uno dei
predetti criteri. La qualificazione è acquisita in modo permanente (fermo restando quanto previsto nel
paragrafo “aggiornamento professionale”) con riferimento alla/e area/e tematica/che per la/e quale/i il
formatore-docente abbia maturato il corrispondente requisito di conoscenza/esperienza.
