LETTERE CIRCOLARI
D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 81 - Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro - Appendice Normativa
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Parlamento europeo e del Consiglio concernente la registrazione, la valutazione, l’autorizzazione e la restrizione delle sostanze
chimiche (REACH).
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 31 maggio 2010, n. L.133.
D.Lgs. 14 Marzo 2003, n. 65 “Attuazione delle direttive 1999/45/CE e 2001/60/CE relative alla classificazione, all’imballaggio e
all’etichettatura dei preparati pericolosi”.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 87 del 14 aprile 2003 - Supplemento Ordinario n. 61.
Modifiche:
D.Lgs. 28 luglio 2004, n. 260
DM 3 aprile 2007
DM 5 maggio 2008
D.Lgs. 3 febbraio 1997, n. 52 “Attuazione della direttiva 92/32/CEE concernente classificazione, imballaggio ed etichettatura delle
sostanze pericolose”.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 58 del 11 marzo 1997 - Supplemento Ordinario n. 53.
Modifiche:
DM 28 aprile 1997
D.Lgs. 25 febbraio 1998, n. 90
D.Lgs. 28 luglio 2008, n. 145
European Chemical Agency (ECHA) “Guida introduttiva al Regolamento CLP”, ECHA-09-G-01-IT (
).
European Chemical Agency (ECHA) “Guida alle disposizioni in materia di informazione e alla valutazione della sicurezza chimica.
Formato dello scenario d’esposizione nella parte D: creazione dello scenario d’esposizione e parte F: formato del CSR”. Versione:
2, maggio 2010. ECHA- 10-GA 1-IT (
).
European Chemical Agency (ECHA) “Guidance on information requirements and chemical safety assessment, Pari G: Extending
the SDS. Guidance for the implementation of REACH’’. Version 1.1, 2008
.
DIREZIONE GENERALE DELLA TUTELA DELLE CONDIZIONI DI LAVORO
Lettera circolare del 11/07/2011 prot. 15/VI /0015816/ MA001.A001
Oggetto: Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 DLgs. n. 81/08 - Chiarimenti sul
sistema di controllo (comma 4 dell’articolo 30 del D. Lgs. 81/2008) ed indicazioni per
l’adozione del sistema disciplinare (comma 3 dell’articolo 30 del D. Lgs. 81/2008) per le
Aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione definito
conformemente alle Linee Guida UNI-INAIL (edizione 2001) o alle BS OHSAS 18001:2007
con Tabella di correlazione articolo 30 D.lgs. n. 81/2008 - Linee guida UNI INAIL - BS
OHSAS 18001:2007 per l’identificazione delle “parti corrispondenti” di cui al comma 5
dell’articolo 30.
Si comunica che il documento concernente l’argomento specificato in oggetto, approvato in data 20 aprile 2011
dalla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro di cui all
del D.lgs. n. 81/2008
e s.m.i., è disponibile nell’area dell’home page dedicata alla “Sicurezza nel lavoro” del sito Internet del Ministero del
lavoro e delle politiche sociali
.
Modello di organizzazione e gestione ex art. 30 DLgs. n. 81/08 - Chiarimenti sul sistema di controllo
del D. Lgs. 81/2008) ed indicazioni per l’adozione del sistema disciplinare
del D. Lgs. 81/2008) per le Aziende che hanno adottato un modello organizzativo e di gestione
definito conformemente alle Linee Guida UNI- INAIL (edizione 2001) o alle BS OHSAS 18001:2007
INTRODUZIONE
Il presente documento, congiuntamente alla tabella di correlazione allegata, ha l
’
obiettivo di fornire indicazioni alle
Aziende che si sono dotate o che, in attesa della definizione di procedure semplificate per l’adozione e la efficace
attuazione dei modelli di organizzazione e gestione della sicurezza nelle piccole e medie imprese, intendono
dotarsi di un modello di organizzazione e di gestione della sicurezza conforme alle Linee Guida UNI INAIL
(edizione 2001) o alle BS OHSAS 18001:2007, affinché possano:
a) accertare, in un processo di autovalutazione, la conformità del proprio Modello ai requisiti di cui all
del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, e successive modificazioni e integrazioni, di seguito D.Lgs.
n. 81/2008, per le parti corrispondenti;
b) apportare eventuali integrazioni organizzative e/o gestionali e/o documentali, necessarie allo scopo di
rendere il proprio modello di organizzazione e di gestione conforme ai requisiti di cui al
del D.
Lgs. n. 81/2008, con particolare riferimento al sistema di controllo
el D. Lgs. n.
81/2008) ed al sistema disciplinare
del D. Lgs. n. 81/2008).
Dalla
art. 30 DLgs 81/08 - Linee Guida UNI INAIL - BS OHSAS 18001:2007” allegata
emerge che l’unica parte non corrispondente tra le Linee Guida UNI - INAIL, le BS OHSAS 18001:2007 e quanto
richiesto al
del D.Lgs. n. 81/2008, è l’adozione di un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato
rispetto delle misure indicate nel modello.
