D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 - page 80

TITOLO I - PRINCIPI COMUNI D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81
CAPO IV - DISPOSIZIONI PENALI Pagina 44 di 166
trasmissione della password in modalità criptata e fermo restando quanto previsto al comma 2 relativamente alla
immissione e validazione dei dati da parte delle persone responsabili.
4. La documentazione, sia su supporto cartaceo che informatico, deve essere custodita nel rispetto del Decreto
Legislativo 30 giugno 2003, n. 196(N),in materia di protezione dei dati personali.
5. Tutta la documentazione rilevante in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro e tutela delle condizioni di
lavoro può essere tenuta su unico supporto cartaceo o informatico. Ferme restando le disposizioni relative alla
valutazione dei rischi, le modalità per l’eventuale eliminazione o per la tenuta semplificata della documentazione di
cui al periodo che precede sono definite con successivo Decreto, adottato, previa consultazione delle parti sociali,
sentita la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di
Bolzano, entro dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente Decreto.
6. Fino ai sei mesi successivi all’adozione del Decreto interministeriale di cui all’ articolo 8 comma 4,del presente
Decreto restano in vigore le disposizioni relative al registro infortuni ed ai registri degli esposti ad agenti
cancerogeni e biologici.
Note all’Art. 53
Richiami all’Art. 53:
- Art. 18 co. 1 lett. o) e p) - Art. 28 co. 2 - Art. 41, co. 5
Articolo 54 - Comunicazioni e trasmissione della documentazione
1. La trasmissione di documentazione e le comunicazioni a enti o amministrazioni pubbliche, comunque previste
dal presente Decreto Legislativo possono avvenire tramite sistemi informatizzati, nel formato e con le modalità
indicati dalle strutture riceventi.
CAPO IV - DISPOSIZIONI PENALI
SEZIONE I - SANZIONI
Articolo 55 - Sanzioni per il datore di lavoro e il dirigente
1. E’ punito con l’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.740,00 a 7.014,00 euro il datore di lavoro:
a) per la violazione dell’articolo 29, comma 1;
b) che non provvede alla nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’ articolo
17, comma 1, lettera b),o per la violazione del l’articolo 34, comma 2.
2. Nei casi previsti al comma 1, lettera a),si applica la pena dell’arresto da quattro a otto mesi se la violazione è
commessa:
a) nelle aziende di cui all’ articolo 31, comma 6, lettere a), b), c) , d), f) e g);
b) in aziende in cui si svolgono attività che espongono i lavoratori a rischi biologici di cui all’articolo 268,
comma 1, lettere c) e d),da atmosfere esplosive, cancerogeni mutageni, e da attività di manutenzione,
rimozione smaltimento e bonifica di amianto;
c) per le attività disciplinate dal Titolo IV caratterizzate dalla compresenza di più imprese e la cui entità
presunta di lavoro non sia inferiore a 200 uomini-giorno.
3. E’ punito con l’ammenda da 2.192,00 a 4.384,00 euro il datore di lavoro che adotta il documento di cui
all’articolo 17, comma 1, lettera a),in assenza degli elementi di cui all’ articolo 28, comma 2, lettere b), c) o d),o
senza le modalità di cui all’ articolo 29, commi 2 e 3.
4. E’ punito con l’ammenda da 1.096,00 a 2.192,00 euro il datore di lavoro che adotta il documento di cui
all’articolo 17, comma 1, lettera a),in assenza degli elementi di cui all’articolo 28, comma 2, lettere a), primo
periodo,ed f).
5. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti:
a. con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 822,00 a 4.384,00 euro per la violazione degli
articoli 3, comma 12-bis, 18, comma 1, lettera o), 26, comma 1, lettera b), 43, commi 1, lettere a), b), c) ed
e) e 4, 45, comma 1;
b) con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.096,00 a 5.260,80 euro per la violazione
dell’articolo 26, comma 1, lettera a);
c) con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.315,20 a 5.699,20 euro per la violazione
dell’articolo 18, comma 1, lettere c), e), f) e q), 36, commi 1 e 2, 37, commi 1, 7, 9 e 10, 43, comma 1, lettere
d) ed e-bis), 46, comma 2;
d) con l’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 1.644,00 a 6.576,00 euro per la violazione degli
articoli 18, comma 1, lettere a), d) e z) prima parte,e 26, commi 2 e 3, primo periodo.Medesima pena si
applica al soggetto che viola l’articolo 26, commi 3, quarto periodo 46,o 3-ter ;
46 Commento personale all’art. 55 comma 5 lett. d): Il riferimento più corretto sembra essere all’ultimo periodo del comma 3 dell’art. 26.