D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 - page 96

TITOLO III - USO DELLE ATTREZZATURE DI LAVORO E DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE D.Lgs. 09 aprile 2008 n. 81
CAPO IV - SANZIONI Pagina 60 di 166
CAPO IV - SANZIONI61
Articolo 87 - Sanzioni a carico del datore di lavoro, del dirigente, del noleggiatore e del concedente in uso
1. Il datore di lavoro è punito con la pena dell’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da 2.740,00 a 7.014,00
euro per la violazione dell’articolo 80, comma 2.
2. Il datore di lavoro62 e il dirigente sono puniti con la pena dell’arresto da tre a sei mesi o con l’ammenda da
2.740,00 a 7.014,00 euro per la violazione:
a) dell’articolo 70, comma 1;
b) dell’articolo 70, comma 2 ,limitatamente ai punti 3.2.1, 5.6.1, 5.6.6, 5.6.7 , 5.9.1, 5.9.2, 5.13.8 e 5.13.9
dell’ALLEGATO V, parte II;
c) dell’articolo 71, commi 1, 2, 4, 7 e 8;
d) degli articoli 75 e 77, commi 3 , 4, lettere a) , b) e d),e 5;
e) degli articoli 80, comma 2, 82, comma 1, 83, comma 1,e 85, comma 1.
3. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con la pena dell’arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da
1.096,00 a 5.260,80 euro per la violazione:
a) dell’articolo 70, comma 2 ,limitatamente ai punti, 2.10, 3.1.8, 3.1.11, 3.3.1, 5.1.3 , 5.1.4, 5.5.3, 5.5.7 , 5.7.1,
5.7.3, 5.12.1, 5.15.2, 5.16.2, 5.16.4,dell’ ALLEGATO V, parte II;
b) dell’articolo 71, comma 3,limitatamente ai punti 3.1.3, 3.1.4, 3.1.5, 3.1.6 , 3.1.7 , 3.2.1 dell’ ALLEGATO VI;
c) dell’articolo 77, comma 4, lettere e), f) ed h);
d) dell’articolo 80, commi 3 e 463.
4. Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con la sanzione amministrativa pecuniaria da 548,00 a 1.972,80 euro
per la violazione:
a) dell’articolo 70, comma 2,limitatamente ai punti dell’allegato V, parte II ,diversi da quelli indicati alla lettera
a) del comma 3 e all a lettera b) del comma 2;
b) dell’articolo 71, comma 3,limitatamente ai punti del l’allegato VI diversi da quelli indicati alla lettera b) del
comma 264,e commi 6, 9, 10 e 11;
c) dell’articolo 77, comma 4, lettere c) e g);
d) dell’articolo 86, commi 1 e 3.
5. La violazione di più precetti riconducibili alla categoria omogenea di requisiti di sicurezza relativi ai luoghi di
lavoro di cui all’allegato V, parte II, punti 1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4, 4.5, 5.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5, 5.6,
5.7, 5.8, 5.9, 5.10, 5.11, 5.12, 5.13 , 5.14, 5.15 e 5.16 è considerata una unica violazione, penale o amministrativa a
seconda della natura dell’illecito, ed è punita con la pena o la sanzione amministrativa pecuniaria rispettivamente
previste dai precedenti commi. L’organo di vigilanza è tenuto a precisare in ogni caso, in sede di contestazione, i
diversi precetti violati.
6. La violazione di più precetti riconducibili alla categoria omogenea di requisiti di sicurezza relativi ai luoghi di
lavoro65 di cui all’ allegato VI, punti 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.7, 1.8, 1.9, 2, 3.1, 3.2, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 10 è
considerata una unica violazione ed è punita con la pena prevista dal comma 2, lettera b). L’organo di vigilanza è
tenuto a precisare in ogni caso, in sede di contestazione, i diversi precetti violati.
7. Il venditore, il noleggiatore o il concedente in uso è punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da 822,00 a
2.959,20 euro per la violazione dell’articolo 72.
Richiami al Titolo III:
- Art. 3, co. 9 - Art. 3, co. 10 - Art. 21, co. 1, lett. a) - Art. 21, co. 1, lett. b) - Art. 69, co. 1 - Art. 72, co. 2 - Art. 192, co. 1, lett. b) - Art. 294, co. 2, lett. f)
61 Note errori: l’art. 87 è stato inserito all’interno del capo IV mancante.
62 Commento personale all’art. 87 comma 2: è stata aggiunta la parola mancante “lavoro”
63 Commento personale all’art.87 comma 3 lettera d): il comma 4 dell’art. 80 non esiste, il riferimento più corretto sembra essere il comma 3-bis
64 Commento personale all’art. 87, comma 4 lettera b): il riferimento più corretto sembra essere l a lettera b) del comma 3
65 Commento personale all’art.87, comma 6: più correttamente il riferimento sembra essere “alle attrezzature di lavoro”, piuttosto che “ai luoghi di lavoro”